Description du poste :

ALTRAD ENDEL recrute un soudeur sur ses activités industrielles !

SOUDEUR (H/F)

Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de soudeur, vous réalisez la réparation ou le façonnage dans le respect des normes qualités, des spécifications clients et des contraintes des fluides transportés sur le secteur industriel.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées /

Fabriquer des pièces chaudronnées neuves de charpente et de tuyauterie ou réparer des pièces usagées à partir de plans et directives,
Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en ?uvre et de la réglementation associée,
Utiliser des outils adaptés (cisailles, cintreuses, presses-plieuses) pour tracer, découper, plier, cintrer, en fonction du métal, de la forme recherchée et des schémas/ modes opératoires utilisés,
Assembler les pièces chaudronnées par des procédés divers : soudage, rivetage, collage etc.,
S'assurer de la conformité de la pièce fabriquée ou réparée.

Notre entreprise :

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.
#Chaudronnerie #Métallurgie

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages - Souhaité
  • Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Sans compter les nombreuses primes