Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Réalise des travaux de peinture, revêtements de sol, revêtements muraux,(neufs, réhabilitation)
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Réalisation de travaux de peinture, pose de vernis, résine sur des surfaces après préparation des supports
Pose d'enduits extérieurs
Poste de revêtements muraux : papiers peints, tissus.
Travaux de vitrerie
Pose de revêtements de sols souples et de films sur vitrage
Contrôle de la bonne réalisation des travaux
Rangement et maintien en état de propreté des chantiers
Compétences techniques :
Maîtrise de son métier et de sa réglementation ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité du travail
Connaissance des règles relatives à la signalisation des chantiers, à la sécurité du public et dans les ERP
Bonne connaissance de son environnement professionnel, du fonctionnement des services
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Horaires : Fixes CTM bâtiments
Du lundi au jeudi : 7h45-12h15 et 13h15-17h
Le vendredi : 7h45-12h15
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents : Sur chantiers
Risques particuliers du poste : Peinture au pistolet
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de peinture artistique - Souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
- Préparer la peinture - Souhaité
- Préparer un revêtement mural - Exigé
- Réaliser, poser des revêtements - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Catégorie C - Adjoint Technique
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Réalise des travaux de peinture, revêtements de sol, revêtements muraux,(neufs, réhabilitation)
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Réalisation de travaux de peinture, pose de vernis, résine sur des surfaces après préparation des supports
Pose d'enduits extérieurs
Poste de revêtements muraux : papiers peints, tissus.
Travaux de vitrerie
Pose de revêtements de sols souples et de films sur vitrage
Contrôle de la bonne réalisation des travaux
Rangement et maintien en état de propreté des chantiers
Compétences techniques :
Maîtrise de son métier et de sa réglementation ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité du travail
Connaissance des règles relatives à la signalisation des chantiers, à la sécurité du public et dans les ERP
Bonne connaissance de son environnement professionnel, du fonctionnement des services
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Horaires : Fixes CTM bâtiments
Du lundi au jeudi : 7h45-12h15 et 13h15-17h
Le vendredi : 7h45-12h15
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents : Sur chantiers
Risques particuliers du poste : Peinture au pistolet
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de peinture artistique - Souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
- Préparer la peinture - Souhaité
- Préparer un revêtement mural - Exigé
- Réaliser, poser des revêtements - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Catégorie C - Adjoint Technique