Description du poste :
le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'Agence afin d'assurer la gestion opérationnelle, commerciale et managériale d'un site.
- Piloter l'activité quotidienne de l'agence
- Encadrer et animer l'équipe
- Développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration
- Garantir un service client de qualité et le respect des procédures internes
- Expérience en management d'équipe souhaitée
- Aisance relationnelle, sens du service et goût du terrain
- Capacité à organiser, prioriser et prendre des décisions
- Autonomie, dynamisme et leadership naturel
- Permis B requis
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gérer les ressources humaines - Exigé
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
- Développer des stratégies de croissance - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'Agence afin d'assurer la gestion opérationnelle, commerciale et managériale d'un site.
- Piloter l'activité quotidienne de l'agence
- Encadrer et animer l'équipe
- Développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration
- Garantir un service client de qualité et le respect des procédures internes
- Expérience en management d'équipe souhaitée
- Aisance relationnelle, sens du service et goût du terrain
- Capacité à organiser, prioriser et prendre des décisions
- Autonomie, dynamisme et leadership naturel
- Permis B requis
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gérer les ressources humaines - Exigé
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
- Développer des stratégies de croissance - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois