Description du poste :
Rattaché(e) à la direction de site de production (Béziers) / responsable de production
--- Mission principale---
Le/la chef de ligne de production organise, coordonne et supervise l'ensemble des opérations d'audit et de reconditionnement informatique sur une ligne de production.
Il/elle garantit la performance opérationnelle, la qualité des traitements, ainsi que le bon fonctionnement des équipes dans un environnement inclusif.
1. Coordination de la production
- Organiser et piloter l'activité quotidienne de la ligne
- Répartir les tâches selon les flux entrants et les priorités
- Assurer le suivi des volumes (arrivages, production, sorties)
- Optimiser les cadences tout en respectant les exigences qualité
2. Gestion des flux et des arrivages**
- Réceptionner et analyser les arrivages de matériel
- Organiser leur répartition sur les postes de travail
- Prioriser les lots selon les instructions
- Garantir la traçabilité des équipements
3. Suivi informatique et outils de gestion
- Assurer la saisie et le suivi dans les outils de gestion (ERP / logiciel interne)
- Maintenir la cohérence des données avec le site principal (Econocom Factory)
- Remonter les anomalies ou incohérences de stock / flux
4. Management d'équipe (environnement inclusif)
- Encadrer une équipe d'agents de reconditionnement (profils variés, dont travailleurs en situation de handicap)
- Adapter son management aux capacités et besoins des collaborateurs
- Assurer l'intégration, la montée en compétences et le suivi quotidien
- Maintenir un cadre de travail structurant, bienveillant et exigeant
5. Gestion technique et résolution de problèmes
- Identifier et traiter les problématiques techniques rencontrées en production
- Apporter un premier niveau de diagnostic et de résolution
- Escalader les cas complexes vers les référents techniques
- Participer à l'amélioration continue des process
6. Contrôle qualité
- Vérifier la conformité des audits et des opérations de reconditionnement
- Mettre en place des contrôles réguliers
- Garantir le respect des standards qualité (fonctionnel, esthétique, traçabilité)
- Réduire les taux de retour et non-conformités
7. Clôture des audits et orientation des flux
- Superviser la fin des audits
- Valider l'orientation des produits :
* Reconditionnement
* Réparation
* Démantèlement / D3E
* Stock / vente
* Assurer le transfert vers les pôles concernés
--- Compétences requises ---
1- Techniques
- Bonne connaissance du matériel informatique (PC, laptops, composants)
- Compréhension des processus de reconditionnement
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel)
- Capacité d'analyse technique
2- Managériales
- Leadership opérationnel
- Organisation et rigueur
- Capacité à gérer les priorités et la pression
- Aptitude à encadrer des équipes hétérogènes
3- Relationnelles
- Pédagogie
- Communication claire et adaptée
- Sens de l'écoute
- Capacité à fédérer
--- Profil recherché---
- Expérience en production, logistique ou reconditionnement IT appréciée
- Expérience en management d'équipe indispensable
- Sensibilité aux enjeux sociaux et à l'inclusion fortement souhaitée
- Formation technique ou expérience équivalente
---Conditions---
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : selon profil + éventuels variables
---Objectifs du poste---
- Assurer la fluidité des opérations
- Garantir un haut niveau de qualité
- Structurer et faire monter en compétence les équipes
- Contribuer à la performance globale du site
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de données de production - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité
- Organiser et planifier une activité - Souhaité
- Planifier des interventions de maintenance - Souhaité
- Réaliser une opération logistique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2428.0 Euros à 2923.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction de site de production (Béziers) / responsable de production
--- Mission principale---
Le/la chef de ligne de production organise, coordonne et supervise l'ensemble des opérations d'audit et de reconditionnement informatique sur une ligne de production.
Il/elle garantit la performance opérationnelle, la qualité des traitements, ainsi que le bon fonctionnement des équipes dans un environnement inclusif.
1. Coordination de la production
- Organiser et piloter l'activité quotidienne de la ligne
- Répartir les tâches selon les flux entrants et les priorités
- Assurer le suivi des volumes (arrivages, production, sorties)
- Optimiser les cadences tout en respectant les exigences qualité
2. Gestion des flux et des arrivages**
- Réceptionner et analyser les arrivages de matériel
- Organiser leur répartition sur les postes de travail
- Prioriser les lots selon les instructions
- Garantir la traçabilité des équipements
3. Suivi informatique et outils de gestion
- Assurer la saisie et le suivi dans les outils de gestion (ERP / logiciel interne)
- Maintenir la cohérence des données avec le site principal (Econocom Factory)
- Remonter les anomalies ou incohérences de stock / flux
4. Management d'équipe (environnement inclusif)
- Encadrer une équipe d'agents de reconditionnement (profils variés, dont travailleurs en situation de handicap)
- Adapter son management aux capacités et besoins des collaborateurs
- Assurer l'intégration, la montée en compétences et le suivi quotidien
- Maintenir un cadre de travail structurant, bienveillant et exigeant
5. Gestion technique et résolution de problèmes
- Identifier et traiter les problématiques techniques rencontrées en production
- Apporter un premier niveau de diagnostic et de résolution
- Escalader les cas complexes vers les référents techniques
- Participer à l'amélioration continue des process
6. Contrôle qualité
- Vérifier la conformité des audits et des opérations de reconditionnement
- Mettre en place des contrôles réguliers
- Garantir le respect des standards qualité (fonctionnel, esthétique, traçabilité)
- Réduire les taux de retour et non-conformités
7. Clôture des audits et orientation des flux
- Superviser la fin des audits
- Valider l'orientation des produits :
* Reconditionnement
* Réparation
* Démantèlement / D3E
* Stock / vente
* Assurer le transfert vers les pôles concernés
--- Compétences requises ---
1- Techniques
- Bonne connaissance du matériel informatique (PC, laptops, composants)
- Compréhension des processus de reconditionnement
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel)
- Capacité d'analyse technique
2- Managériales
- Leadership opérationnel
- Organisation et rigueur
- Capacité à gérer les priorités et la pression
- Aptitude à encadrer des équipes hétérogènes
3- Relationnelles
- Pédagogie
- Communication claire et adaptée
- Sens de l'écoute
- Capacité à fédérer
--- Profil recherché---
- Expérience en production, logistique ou reconditionnement IT appréciée
- Expérience en management d'équipe indispensable
- Sensibilité aux enjeux sociaux et à l'inclusion fortement souhaitée
- Formation technique ou expérience équivalente
---Conditions---
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : selon profil + éventuels variables
---Objectifs du poste---
- Assurer la fluidité des opérations
- Garantir un haut niveau de qualité
- Structurer et faire monter en compétence les équipes
- Contribuer à la performance globale du site
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de données de production - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité
- Organiser et planifier une activité - Souhaité
- Planifier des interventions de maintenance - Souhaité
- Réaliser une opération logistique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2428.0 Euros à 2923.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée