Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Comptable entreprise H/F.
Mission
Lieu : Béziers
Contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : Minimum 5 ans en comptabilité d'entreprise
Formation : Bac +2 / Bac +3 en comptabilité
Rémunération : 2 500 ? à 2 700 ? brut, selon profil et expérience
Rattaché(e) à la direction financière, vous prenez en charge la comptabilité de l'entreprise dans sa globalité, en lien avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes. Vos missions :
- Tenue de la comptabilité générale (rapprochements bancaires, lettarge, saisie comptable)
- Gestion de la trésorerie quotidienne et prévisionnelle
- Gestion et suivi des immobilisations, contrats de location et des financements
- Réalisation des déclarations fiscales
- Contrôle de caisse
- Intégration et contrôle des écritures de paie
- Participation aux travaux de clôture et d'arrêté des comptes en lien avec le CAC et l'expert-comptable
- Préparation des situations intermédiaires
- Contribution à l'élaboration du budget prévisionnel avec le DAF et l'expert-comptable
- Participation à l'optimisation des processus comptables
- Proposition d'améliorations organisationnelles et d'outils
Profil
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité d'entreprise.
- Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique ainsi que les obligations fiscales et leurs échéances.
- Vous êtes capable d'établir des reportings financiers fiables (trésorerie, bilan, suivi des comptes).
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant.
- Discret(e) et fiable, vous respectez strictement la confidentialité des informations traitées.
- Force de proposition, vous savez optimiser les méthodes et contribuer à l'amélioration continue du service.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois