Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons dans un premier temps une Assistant(e) Commercial(e) et Administratif en BTS, motivé et organisé, souhaitant s'impliquer dans des missions variées au sein de notre équipe.
Missions principales :
Rattaché(e) au service commercial et administratif, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des emails entrants
- Participer à la gestion et au suivi des dossiers clients
- Élaborer et suivre les devis, commandes et factures
- Mettre à jour les bases de données clients et les outils de suivi
- Assister l'équipe commerciale dans la préparation des offres et des rendez-vous
- Contribuer au suivi des actions commerciales (relances clients, prospection, etc.)
- Gérer des tâches administratives courantes (classement, archivage, gestion de documents)
- Participer à la coordination interne entre les différents services
Profil recherché :
- Vous préparez un BTS Assistant(e) Commercial(e), Gestion de la PME ou équivalent
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service
- Vous possédez un bon relationnel et une aisance à l'écrit comme à l'oral
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Horaires :
Du Lundi au vendredi de 9h-12h / 14h-18h
*** Poste à pourvoir immédiatement ***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires - Souhaité
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons dans un premier temps une Assistant(e) Commercial(e) et Administratif en BTS, motivé et organisé, souhaitant s'impliquer dans des missions variées au sein de notre équipe.
Missions principales :
Rattaché(e) au service commercial et administratif, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des emails entrants
- Participer à la gestion et au suivi des dossiers clients
- Élaborer et suivre les devis, commandes et factures
- Mettre à jour les bases de données clients et les outils de suivi
- Assister l'équipe commerciale dans la préparation des offres et des rendez-vous
- Contribuer au suivi des actions commerciales (relances clients, prospection, etc.)
- Gérer des tâches administratives courantes (classement, archivage, gestion de documents)
- Participer à la coordination interne entre les différents services
Profil recherché :
- Vous préparez un BTS Assistant(e) Commercial(e), Gestion de la PME ou équivalent
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service
- Vous possédez un bon relationnel et une aisance à l'écrit comme à l'oral
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Horaires :
Du Lundi au vendredi de 9h-12h / 14h-18h
*** Poste à pourvoir immédiatement ***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires - Souhaité
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille d'apprentissage