Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la commercialisation de produits alimentaires espagnols et italiens recherche un assistant administratif et commercial H/F.
Mission
- Type de contrat : CDI
- Lieu de mission : BÉZIERS
- Démarrage : dès que possible
- Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
- Rémunération proposée : selon profil
- Statut : Employé.
- Horaires : 35h du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h
- Avantages : Prime 13ème mois sous conditions ; mutuelle prise en charge à 50%
Sous la responsabilité de la direction générale de la société, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des commandes par téléphone, fax, courrier, messagerie ou EDI
- Participation aux opérations de promotion
- Suivi des clients / facturation clients
- Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale
- Gestion des transports
- Gestion des impayés : veille et relance
- Gestion administrative et mise à jour des tableaux de bords
Profil
Comment notre client vous imagine ?
- De formation type BTS Assistant(e) de Gestion/Commercial, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
- Vous avez un fort intérêt pour le secteur agroalimentaire et savez faire preuve d'un réel esprit d'équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et un réel sens de l'organisation.
- Vous êtes doté(é)s de facultés d'adaptation à toutes situations d'urgences, vous savez rester concentré(e) à toute épreuve et votre mémoire est votre plus bel atout !
- Vous avez la maitrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, macros...)
- Vos capacités relationnelles vous permettront d'échanger et coopérer avec l'ensemble des équipes.
Les bénéfices en intégrant ce groupe:
Vous travaillerez dans une entreprise familiale avec des valeurs de convivialité et de bienveillance.
Vous intégrerez une équipe accueillante et dynamique !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profil et éxpérience