Description du poste :
Pour le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif, situé à Reims, et sous l'autorité du Directeur, le/la neuropsychologue (H/F) sera chargé(e) de :
- Agir en binôme avec le chef de service dans sa mission globale concernant l'élaboration du projet individuel sur ses
aspects thérapeutiques ;
- Assurer des missions particulières déterminées par les équipes de direction (Parcours de vie, gestion de suivi des
incidents indésirables.) ;
- Participer au processus d'admission, d'accueil et d'évaluation des nouveaux entrants selon les procédures de
l'établissement ;
- Participer à l'élaboration, mettre en ?uvre et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au
c?ur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet ;
- Favoriser les échanges en organisant et animant des groupes de paroles en fonction des besoins (usagers, résidents,
familles etc.) ;
- Être vigilant et se questionner sur la limite entre la position de psychothérapeute et de psychologue institutionnel.
- Accompagner les enfants lors d'activités éducatives
- Être personne ressource auprès de l'équipe éducative
Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme de neuropsychologue exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
- Maîtrise de l'outil informatique
- 26h15 hebdomadaire en externat
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Horaires : Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2713.17 Euros - Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée