Description du poste :
Au sein du service commercial, et dans le cadre de l'expansion de l'activité, vous développez activement un portefeuille d'entreprises partenaires et contribuez directement au recrutement d'apprentis en commerce et ressources humaines.
Vos missions
Prospection téléphonique et physique auprès des entreprises
Développement et animation d'un réseau d'employeurs partenaires
Identification et qualification des besoins en recrutement d'apprentis
Promotion de nos formations et de notre accompagnement entreprises
Prise de rendez-vous, suivi et relances commerciales
Publication des offres entreprises partenaires
Positionnement des candidats et suivi des entretiens jusqu'à la signature
Suivi des actions commerciales et mise à jour de la base de données
Profil recherché
Fort tempérament commercial, à l'aise sur le terrain comme au téléphone
Goût du contact, esprit de conquête et sens du résultat
Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
Une expérience en prospection terrain, développement commercial ou relation BtoB est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste orienté terrain, business et impact emploi
Un environnement dynamique et engagé dans l'insertion professionnelle
Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Fixe + primes sur objectifs
Description du poste :
Au sein du service commercial, et dans le cadre de l'expansion de l'activité, vous développez activement un portefeuille d'entreprises partenaires et contribuez directement au recrutement d'apprentis en commerce et ressources humaines.
Vos missions
Prospection téléphonique et physique auprès des entreprises
Développement et animation d'un réseau d'employeurs partenaires
Identification et qualification des besoins en recrutement d'apprentis
Promotion de nos formations et de notre accompagnement entreprises
Prise de rendez-vous, suivi et relances commerciales
Publication des offres entreprises partenaires
Positionnement des candidats et suivi des entretiens jusqu'à la signature
Suivi des actions commerciales et mise à jour de la base de données
Profil recherché
Fort tempérament commercial, à l'aise sur le terrain comme au téléphone
Goût du contact, esprit de conquête et sens du résultat
Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
Une expérience en prospection terrain, développement commercial ou relation BtoB est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste orienté terrain, business et impact emploi
Un environnement dynamique et engagé dans l'insertion professionnelle
Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Fixe + primes sur objectifs