Description du poste :
À propos du poste :
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique et Administration Bâtiment second ?uvre pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au c?ur de notre bureau d'étude, en assurant un soutien administratif essentiel à notre équipe de vente. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers (analyse plans, chiffrages, suivi des clients).
Missions :
- Savoir analyser des plans et documents techniques (CCTP)
- Rédiger et chiffrer les devis
- Veille informationnelle et constitution des dossiers de réponse aux appels d'offre
- Constitution et suivi du dossier Qualibat
- Organiser les plannings de rendez-vous avec les commerciaux.
- Démarcher de nouveaux prospects et fidéliser la clientèle existante.
- Assurer la maîtrise des coûts sur les dossiers chantiers
- Gestion location matériel pour chantier
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
. Connaissance maîtrisée du BTP obligatoire
. Maîtrise Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et Google Workspace-
. Organisation personnelle, autonomie
- Sens relationnel, savoir intervenir auprès d'une clientèle professionnelle
- Capacité d'adaptation,
- Maîtrise des normes rédactionnelles, excellente orthographe
- Esprit d'analyse (savoir trier et extraire les informations)
- Méthode de classement et d'archivage (savoir appliquer des méthodologies en place et être organisé),
- Connaissance des procédures d'appel d'offre, Qualibat.
- Ponctualité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- Coordonner les réponses aux appels d'offres - Exigé
- Préparer les dossiers techniques pour les réunions - Exigé
- Répondre à un appel d'offres - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros