Description du poste :

Vous travaillez 40h par mois dans un hôtel de 16 chambres au sein d'une équipe de 3 personnes. Les horaires sont modulables en fonction des besoins de service, avec une amplitude horaire de 9h à 14h. Il n'y a pas de journée de repos fixe et vous travaillez trois week-end par mois.

Répartition du temps de travail :
- jusqu'à mi juin : 80% le week-end - 20% en semaine
- de mi juin à fin août : 60% le week-end - 40% en semaine

Poste à pourvoir dès la 01/04/26.

Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres et les parties communes de l'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Vous nettoyez et rangez les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement, vous changez les draps, remplacez les serviettes et les consommables. Vous contrôlez l'état des équipements de la chambre et signalez toute anomalie à la maintenance. Vous débarrassez les tables du petit déjeuner.
Vous assurez un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients. Ce poste exige une présentation impeccable. Cependant vous n'aurez pas ou peu de contact avec la clientèle.
Une formation interne technique est délivrée au début du contrat de travail.


Horaires : Temps partiel - 9H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés


Profil recherché :

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros 10% congés payés