Description du poste :
Nous recherchons une femme de chambre ou un valet de chambre pour rejoindre notre équipe hoousekeeping dans notre établissement de 60 chambres. En tant que membre clé de notre personnel, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, garantissant ainsi un environnement accueillant pour nos clients.
Vos missions :
Effectuer le nettoyage et remise en état quotidien des chambres (changer les draps, nettoyer salle de bain et WC, aspirateur, poussières)
Entretien ponctuel des espaces communs tels que les couloirs, les halls d'entrée.
S'assurer que tous les équipements et fournitures sont en bon état et signaler toute anomalie à la direction.
Gestion du linge : rangement et comptage dans les offices.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service de qualité aux clients.
Vos conditions :
Horaires fixes en journée
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Contrat de 20h/semaine, organisation modulable (ex. 5 jours × 4h ou 3 jours × 6h40)
Planning adapté aux besoins du service
Pourboires
CDD du 01/03/26 au 31/08/26.
Ce poste exige un sens aigu du détail et un souci constant de la propreté. De plus, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client sont indispensables.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.15 Euros sur 12.0 mois