Description du poste :
Dans le cadre du décret du 01.04.2025 reglementé et obligatoire à partir du 01.09.2026, nous recherchons des profils Aide-soignant en CDI pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité.
Date de début : 1ère quinzaine avril 2026 et plus tard le 13 avril 2026
Vous exercerez votre métier au sein d'une TPE de 15 personnes, Les crèches Bonitudes composées de divers profils (infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, auxiliaire petite enfance, éducateur de jeunes enfants).
Vos Principales missions :
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
- Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives
---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance)
Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour + pause déjeuner)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois Salaire négociable selon l'expérience