Description du poste :
Notre entreprise, spécialisée dans la logistique et le transport routier de marchandises, intervient sur le territoire national mais également à l'international. Nous recrutons un(e) Employé d'exploitation Transport en alternance pour accompagner le pilotage opérationnel de nos activités sur le site de BETTANCOURT-LA-FERREE (52).
Vos missions :
- Contact client,
- Enregistrer les commandes client,
- Prise de rendez-vous pour les livraisons,
- Saisie informatique, et gestion des plannings et optimisation des tournées,
- Organiser le travail des conducteurs et donner les instructions,
- Suivre des données, participer à la recherche de performance.
Le cadre de l'alternance :
Dans le cadre de votre contrat, vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du transport:
- La formation vous accompagne dans la prise de poste : pilotage d'activité, management, outils digitaux, optimisation logistique,
- Dès Septembre 2026,
- Rythme variable en fonction de l'école .
Profil recherché :
- Préparation d'un Bac +2 ou Bac +3 Transport,
- Organisé(e), curieux(se), esprit d'analyse développé, rigoureux(se) et autonome,
- Sens des responsabilités et envie d'évoluer dans un environnement dynamique,
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe,
- Idéalement à l'aise en anglais et avec la géographie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste concret en entreprise,
- Une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution,
- Une expérience valorisante avec un accompagnement de professionnels expérimentés,
- Un suivi tout au long du contrat par un formateur référent.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Constituer un dossier de transport - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros % SMIC en fonction de l'age
Selon réglementation
Description du poste :
Notre entreprise, spécialisée dans la logistique et le transport routier de marchandises, intervient sur le territoire national mais également à l'international. Nous recrutons un(e) Employé d'exploitation Transport en alternance pour accompagner le pilotage opérationnel de nos activités sur le site de BETTANCOURT-LA-FERREE (52).
Vos missions :
- Contact client,
- Enregistrer les commandes client,
- Prise de rendez-vous pour les livraisons,
- Saisie informatique, et gestion des plannings et optimisation des tournées,
- Organiser le travail des conducteurs et donner les instructions,
- Suivre des données, participer à la recherche de performance.
Le cadre de l'alternance :
Dans le cadre de votre contrat, vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du transport:
- La formation vous accompagne dans la prise de poste : pilotage d'activité, management, outils digitaux, optimisation logistique,
- Dès Septembre 2026,
- Rythme variable en fonction de l'école .
Profil recherché :
- Préparation d'un Bac +2 ou Bac +3 Transport,
- Organisé(e), curieux(se), esprit d'analyse développé, rigoureux(se) et autonome,
- Sens des responsabilités et envie d'évoluer dans un environnement dynamique,
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe,
- Idéalement à l'aise en anglais et avec la géographie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste concret en entreprise,
- Une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution,
- Une expérience valorisante avec un accompagnement de professionnels expérimentés,
- Un suivi tout au long du contrat par un formateur référent.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Constituer un dossier de transport - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros % SMIC en fonction de l'age
Selon réglementation