Description du poste :
Vous êtes un(e) référent(e) famille ou un(e) animateur(trice) professionnel(le) avec déjà une certaine expérience.
Vous recherchez une structure sociale et culturelle implantée solidement au c?ur d'une ville de plus de 7000 habitants. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence des métiers de l'animation.
Votre volonté est la mise en application sur le terrain d'un projet social riche et abouti au service des habitants.
Devenez référent(e) famille du centre social de Bétheny dont voici les missions principales :
- Mettre en ?uvre le projet social et familial de territoire et en particulier l'axe agir pour et avec les familles du cadre de référence, dans une démarche d'animation participative avec les familles.
- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions du centre social développées sur cet axe, avec celles conduites dans le cadre du projet de territoire « CTG »
- Mettre en place en équipe les manifestations et animations destinées aux familles : fonction de référent(e) famille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation.
- Agir au sein des actions CLAS, REAAP et LP.
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme niveau 5 animation socioéducative : DEJEPS ou autre
Expérience indispensable.
Un profil de poste détaillé peut être obtenu sur demande.
Modalités de recrutement : Production écrite et entretien(s)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Bon niveau informatique bienvenu - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2400.00 Euros sur 12.0 mois Coefficient 85 Convention Collective ELISFA