Description du poste :
Nous recherchons un(e) technicien(ne) mécanicien(ne) de maintenance motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre un métier de terrain
Vous interviendrez auprès des caves coopératives et particulières dans toutes les régions viticoles "Grand Sud"
Vos missions :
- Réaliser l'entretien dans les caves coopératives et domaines particuliers
- Effectuer le diagnostic et la remise en état du matériel de cave
- Effectuer l'entretien standard de systèmes pneumatiques (changement de filtres, détection de fuites)
- Effectuer l'entretien standard de systèmes mécaniques
- Réaliser l'entretien du matériel hors période de vendanges (maintenance préventive)
- Dépanner et réparer durant la période de vendanges (maintenance curative/urgences)
- Réaliser le montage des appareils neufs
- Mettre en route les matériels
Votre profil:
- Vous aimez comprendre er réparer
- Vous êtes motivé, sérieux et envie d'apprendre
- De formation technique débutant accepté
-Permis B (déplacement fréquents)
Ce que nous offrons:
- Une formation sur le terrain
- Un métier concret et varié
-Une équipe à taille humaine
-Salaire en fonction de l'expérience
Envie de vous lancer dan un métier évolutif?
Rejoignez -nous!
***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Base en mécanique - Exigé
- Hydraulique - Souhaité
- Electrique - Exigé
- Pneumatique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros sur 12 mois Prime vendanges et fin d'année
Description du poste :
Nous recherchons un(e) technicien(ne) mécanicien(ne) de maintenance motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre un métier de terrain
Vous interviendrez auprès des caves coopératives et particulières dans toutes les régions viticoles "Grand Sud"
Vos missions :
- Réaliser l'entretien dans les caves coopératives et domaines particuliers
- Effectuer le diagnostic et la remise en état du matériel de cave
- Effectuer l'entretien standard de systèmes pneumatiques (changement de filtres, détection de fuites)
- Effectuer l'entretien standard de systèmes mécaniques
- Réaliser l'entretien du matériel hors période de vendanges (maintenance préventive)
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- Réaliser le montage des appareils neufs
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- Vous êtes motivé, sérieux et envie d'apprendre
- De formation technique débutant accepté
-Permis B (déplacement fréquents)
Ce que nous offrons:
- Une formation sur le terrain
- Un métier concret et varié
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-Salaire en fonction de l'expérience
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Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Base en mécanique - Exigé
- Hydraulique - Souhaité
- Electrique - Exigé
- Pneumatique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros sur 12 mois Prime vendanges et fin d'année

