Description du poste :

LE POSTE :

L'Agent d'entretien des bâtiments réalise des travaux d'entretien et de rénovation impliquant la mise en ?uvre de savoir-faire techniques. Il assure l'entretien des espaces verts en vue de garantir la sécurité des biens et des personnes. Il apporte sa contribution sur tous les aspects relevant de la logistique (commandes, approvisionnement, manutention, transport, etc.) pour le chantier dont il a la charge. Il travaille au sein d'une équipe constituée d'agents d'entretien des bâtiments et de personnels de nettoyage.

Missions principales :

- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.
- Assurer l'entretien régulier des équipements et des installations.
- Participer à l'entretien saisonnier des espaces verts.
- Gérer les déchets et appliquer les consignes de tri sélectif.
- Contribuer à la logistique interne : transport de matériel, manutention, etc.
- Veiller à la sécurité de ses interventions et au bon usage du matériel.
- Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques.

Compétences techniques attendues :

- Connaissances générales dans les corps de métiers du bâtiment (second ?uvre).
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions techniques.
- Notions de base en gestion des déchets et entretien des espaces verts.
- Capacité à lire et comprendre des consignes techniques simples.

Savoir-faire professionnels :

- Réaliser des interventions d'entretien courant et de petites réparations.
- Utiliser les outils, matériels et équipements adaptés aux missions.
- Organiser son activité en fonction des priorités et des urgences.
- Rendre compte à l'oral et à l'écrit de son activité à son responsable hiérarchique.
- Planifier et préparer les interventions en respectant les délais et les priorités.
- Être proactif et force de propositions.

Formation et expérience souhaitées :

- CAP/BEP/Bac pro en électricité et/ou maintenance des bâtiments.
- Habilitations électriques, CACES nacelle seraient un plus.
- Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible.

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Le salaire est lié à la Convention Collective EPNL (IDCC3218) et sera affiné en fonction du profil et de l'expérience du candidat.