Description du poste :
DEVRED Besançon centre, recrute un ou une conseiller(ère) de vente.
Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.
Vos missions :
- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Votre profil:
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente/conseil,
- Vous appréciez le contact client et l'univers de la mode,
- Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, polyvalence et sens de l'organisation.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Caractéristiques des tissus et matières textiles - Souhaité
- Gestion de l'inventaire - Souhaité
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Produits textiles et habillement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Assurer un service après-vente - Souhaité
- Gérer une caisse - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Prendre les mensurations d'un client - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Traitement de texte Utilisation normale - Souhaité
- Tableur Utilisation normale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois