Description du poste :
Rattaché.e au Chef d'Atelier, et positionné.e au sein d'un service composé de 5 personnes, le Chef d'équipe F/H a les missions suivantes :
Coordination opérationnelle de l'atelier
- Participer activement aux opérations de maintenance préventive, curative et réglementaire sur les véhicules.
- Organiser, planifier et suivre l'activité de l'atelier.
- Accompagner et coordonner les interventions techniques, en apportant votre expertise mécanique.
- Gérer les commandes de pièces et veiller à leur bonne disponibilité.
- Réaliser ponctuellement des dépannages sur route ou sur site client.
Référent technique et aide à la décision
- Réaliser les essais routiers des véhicules et valider leur remise en circulation.
- Apporter votre expertise et vos recommandations pour orienter les décisions de maintenance, optimiser la performance du parc et garantir la sécurité et la conformité des véhicules.
- Réceptionner les véhicules neufs et contrôler leur conformité au cahier des charges.
Gestion administrative du parc
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et réglementaires des véhicules.
- Organiser et suivre les échéances réglementaires : contrôles techniques, tachygraphes, limiteurs et visites obligatoires.
- Garantir la mise à jour et la traçabilité des informations relatives au parc.
PERMIS B ET C OBLIGATOIRES
39h hebdomadaire
Rémunération selon profil
Avantages : Environnement de travail bienveillant et dynamique, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, formation continue et possibilités d'évolution, prime à la cooptation, service de soutien scolaire en ligne, cellule sociale
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Rattaché.e au Chef d'Atelier, et positionné.e au sein d'un service composé de 5 personnes, le Chef d'équipe F/H a les missions suivantes :
Coordination opérationnelle de l'atelier
- Participer activement aux opérations de maintenance préventive, curative et réglementaire sur les véhicules.
- Organiser, planifier et suivre l'activité de l'atelier.
- Accompagner et coordonner les interventions techniques, en apportant votre expertise mécanique.
- Gérer les commandes de pièces et veiller à leur bonne disponibilité.
- Réaliser ponctuellement des dépannages sur route ou sur site client.
Référent technique et aide à la décision
- Réaliser les essais routiers des véhicules et valider leur remise en circulation.
- Apporter votre expertise et vos recommandations pour orienter les décisions de maintenance, optimiser la performance du parc et garantir la sécurité et la conformité des véhicules.
- Réceptionner les véhicules neufs et contrôler leur conformité au cahier des charges.
Gestion administrative du parc
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et réglementaires des véhicules.
- Organiser et suivre les échéances réglementaires : contrôles techniques, tachygraphes, limiteurs et visites obligatoires.
- Garantir la mise à jour et la traçabilité des informations relatives au parc.
PERMIS B ET C OBLIGATOIRES
39h hebdomadaire
Rémunération selon profil
Avantages : Environnement de travail bienveillant et dynamique, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, formation continue et possibilités d'évolution, prime à la cooptation, service de soutien scolaire en ligne, cellule sociale
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois