Description du poste :
Créée en 1905, Micro-Mega conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire, plus spécifiquement pour le traitement endodontique, destinés aux praticiens du monde entier. Toutes les étapes de production, de la conception à la livraison, sont rassemblées sous un même toit, d'où une maitrise parfaite du processus ainsi qu'une traçabilité et un suivi optimisés. Aujourd'hui, les compétences techniques, la capacité d'innovation et la conduite d'une politique de qualité totale nous permettent de proposer des solutions basées sur des produits de haute technicité.
C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur alternant H/F en BAC+5 pour intégrer notre service Commercial.
VOTRE PROFIL :
- Être réactif(ve) et rigoureux(se) ;
- Être proactif(ve) et autonome ;
- Avoir une bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique ;
- Avoir un sens de l'initiative et goût pour les défis internationaux ; -
- Être à l'aise en anglais parlé comme à l'écrit.
VOS MISSIONS :
- Participer au développement commercial à l'international, notamment sur les marchés anglophones ;
- Assurer la communication quotidienne avec clients, partenaires et équipes internes ;
- Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et reportings commerciaux ;
- Participer à la gestion de projets commerciaux ;
- Soutenir les équipes dans la préparation d'offres, la mise à jour de données et la relation client ;
- Collaborer avec des équipes basées à l'étranger, avec possibilité d'étudier ou d'échanges en Chine.
LES AVANTAGES A INTEGRER MICRO-MEGA :
- Tickets restaurants
- Avantages CSE
- Primes en juin et novembre
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Primes en juin et novembre
Description du poste :
Créée en 1905, Micro-Mega conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire, plus spécifiquement pour le traitement endodontique, destinés aux praticiens du monde entier. Toutes les étapes de production, de la conception à la livraison, sont rassemblées sous un même toit, d'où une maitrise parfaite du processus ainsi qu'une traçabilité et un suivi optimisés. Aujourd'hui, les compétences techniques, la capacité d'innovation et la conduite d'une politique de qualité totale nous permettent de proposer des solutions basées sur des produits de haute technicité.
C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur alternant H/F en BAC+5 pour intégrer notre service Commercial.
VOTRE PROFIL :
- Être réactif(ve) et rigoureux(se) ;
- Être proactif(ve) et autonome ;
- Avoir une bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique ;
- Avoir un sens de l'initiative et goût pour les défis internationaux ; -
- Être à l'aise en anglais parlé comme à l'écrit.
VOS MISSIONS :
- Participer au développement commercial à l'international, notamment sur les marchés anglophones ;
- Assurer la communication quotidienne avec clients, partenaires et équipes internes ;
- Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et reportings commerciaux ;
- Participer à la gestion de projets commerciaux ;
- Soutenir les équipes dans la préparation d'offres, la mise à jour de données et la relation client ;
- Collaborer avec des équipes basées à l'étranger, avec possibilité d'étudier ou d'échanges en Chine.
LES AVANTAGES A INTEGRER MICRO-MEGA :
- Tickets restaurants
- Avantages CSE
- Primes en juin et novembre
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Primes en juin et novembre