Description du poste :

Réf : 2026-318

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, vous aurez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

- De participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet de jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme,
- D'accompagner ces jeunes, selon leurs besoins, dans le développement de leurs compétences autour notamment de la communication et de l'autonomie dans les gestes du quotidien,
- De collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles,
- D'accompagner les familles dans la question du passage en secteur adulte, en favorisant leur participation et l'autodétermination des jeunes,
- De participer activement à l'ensemble des réunions (d'équipe, institutionnelles, partenariales.)

Contrat à durée déterminée jusqu'au 04/11/2026 possiblement renouvelable.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ;
- Une expérience auprès de jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme est souhaitée ;
- Vous avez des notions dans la mise en place d'activités structurées et pratiquez la communication alternative ;
- Vous avez des aptitudes au travail partenarial ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Word et Excel, et êtes titulaire du permis B.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CC 66