Description du poste :
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans le secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés ?
Dans le cadre des missions confiées au Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), nous recrutons à partir du 13 avril 2026 pour notre Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) et mission UKRAINE.
Profil recherché : Travailleur social - Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum - Bac +2 / +3
Expérience : Connaissance du public demandeurs d'asile et réfugiés, bénéficiaire d'une protection internationale.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès du public en horaires de jour. Vous assurez le suivi et l'accompagnement administratif et social des personnes bénéficiaires d'une protection internationale (public bénéficiaire du statut de réfugié, protection subsidiaire et protection temporaire - ressortissants ukrainiens) dans le respect des textes en vigueur. Vous assurez le suivi et l'accompagnement social global. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous maîtrisez les modalités d'intervention individuelle, collective et au domicile et avez une bonne capacité à travailler en équipe.
Compétences requises :
- Connaissance de la demande d'asile, de l'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale et des dispositifs d'insertion de droit commun,
- Avoir une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction,
- Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives,
- Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et de la rigueur liée à la mission,
- Être titulaire du permis B en cours de validité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Connaissance de la demande d?asile - Souhaité
- Connaissance des dispositifs d'insertion - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon grille conventionnelle