Description du poste :
Entreprise en plein croissance, nous recrutons un(e) assistant(e) ressources humaines (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions:
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations )
- Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux salariés
- Réaliser les demandes et suivis d'aides à la formation et à l'embauche
- Répondre aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire en lien avec le service comptabilité
- Mise en place d'un CSE
- Participer à la gestion administrative de l'entreprise et aux saisies comptables simples
Profil recherché:
Une formation en ressources humaines ou une expérience sur le même type de poste sont exigées.
Une expérience au sein d'un centre de formation serait un atout à votre candidature.
Le poste nécessite d'être polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se).
Conditions de travail du poste :
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Poste nécessitant d'être en présentiel sur le site de Bernon, télétravail ponctuel possible.
Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail ( pas de transports en commun).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc - Souhaité
- Effectuer les formalités d'embauche - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Souhaité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2365.00 Euros sur 12 mois rémunération selon profil et expérience
Description du poste :
Entreprise en plein croissance, nous recrutons un(e) assistant(e) ressources humaines (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions:
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations )
- Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux salariés
- Réaliser les demandes et suivis d'aides à la formation et à l'embauche
- Répondre aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire en lien avec le service comptabilité
- Mise en place d'un CSE
- Participer à la gestion administrative de l'entreprise et aux saisies comptables simples
Profil recherché:
Une formation en ressources humaines ou une expérience sur le même type de poste sont exigées.
Une expérience au sein d'un centre de formation serait un atout à votre candidature.
Le poste nécessite d'être polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se).
Conditions de travail du poste :
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Poste nécessitant d'être en présentiel sur le site de Bernon, télétravail ponctuel possible.
Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail ( pas de transports en commun).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc - Souhaité
- Effectuer les formalités d'embauche - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Souhaité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2365.00 Euros sur 12 mois rémunération selon profil et expérience