Description du poste :
Nous vous proposons d'intégrer notre département Electronique sur notre site de Bernin (38190)
Nous recrutons en CDI : Un(e)
Technicien en électronique H/F
Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer au maintien de la fiabilité et de la performance d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique.
Activités :
Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Changer et/ou réparer les équipements défectueux en respectant les critères de sécurité -
- Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans...
- Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Conseiller les clients (conseil technique).
Profil
Poste accessible avec un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en électronique.
Expérience professionnelle souhaitée de deux ans minimum dans le domaine de l'électronique.
Type de poste : CDI, à temps plein, en journée, à pourvoir au plus tôt
Horaires : 36H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois