Description du poste :

Centre de formation en alternance, 4ème - 3ème et spécialisé dans le domaine du service à la personne.
Le Conseil d'Administration attend du Directeur / de la Directrice :
- D'être le garant/la garante d'un management transparent, bienveillant et respectueux de tous
- D'être un communicant/une communicante en capacité de fédérer une équipe expérimentée à travers un sens du collectif affirmé.
- Structurer une organisation claire et participative, basée sur la délégation, la confiance et la responsabilisation et la délégation.
- Créer un climat de travail apaisé, stable et constructif
- Un respect du cadre éducatif et de la pédagogie de l'alternance, en étant centré sur la
réussite et l'accompagnement des apprenants
- Un management d'équipe avec le souci du dialogue, de la délégation et de la promotion de
l'individu
- Une capacité à investir le territoire, le partenariat de façon durable

Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2026. CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente de la MFR. Date limite dépôt des candidatures : 1er mars 2026.
Date des entretiens : du 09 au 14 mars 2026

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques - Souhaité
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Exigé
  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3500.00 Euros à 3700.00 Euros sur 12 mois