Description du poste :
Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités :
- Accompagner un groupe d'adolescents (12-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.).
- Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
- Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées.
- Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels.
Votre profil
- Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants).
- Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée
- Certificat d'honorabilité à présenter à l'entretien d'embauche
Qualités recherchées :
- Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences rédactionnelles.
- Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes,
Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique,
Des perspectives d'évolution et de formations.
Des avantages
- Indemnité Segur
- Congés trimestriels
- Mutuelle santé
- CSE
Poste à pourvoir de suite
Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Gestion de comportements difficiles - Souhaité
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire suivant convention 66