Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif, il/elle assure la prise en charge d'un groupe de 11 jeunes en hébergement collectif (filles ou garçons) :
CDD de 2 mois (congés maladie)
Missions:
- Répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
- Favoriser le développement social et culturel des jeunes et contribuer au développement de ses potentialités
- Veiller à la santé physique et psychique des jeunes
- Préparer et formaliser le projet individualisé du jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser les écrits et compte rendus liés au projet individualisé
- Participer aux réunions et réflexions d'équipe
Profil :
- D.E.E.S ou D.E.M.E
- Connaissance de la protection de l'enfance et de l'adolescence appréciée
- Expérience appréciée en MECS
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils de bureautique de base (traitement de textes/messagerie)
- Capacités d'analyse et de prospective
- Rigueur et disponibilité
- Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
- Savoir rendre compte
Conditions :
Permis de conduire B obligatoire pour l'exercice du métier, les déplacements avec les jeunes
- réglementation de la fonction publique hospitalière Titre IV en vigueur
- 59 jours de congés annuels
- semaine de 4 jours de travail en moyenne - travail 1 weekend sur 2 - temps de journée et de soirée
- 2266? brut par mois pour un ME (échelon 1)
- 2426? brut par mois pour un ES (échelon 1)
- débutant(e) accepté(e)
Type d'emploi : Temps plein, contrat de 2 mois, renouvelable si prolongation du congés maladie
Important : "Vous devrez transmettre une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Vous devez demander votre attestation sur le site : honorabilité.social.gouv.fr. Le département à renseigner est le 75. Afin de vous simplifier cette démarche, vous êtes invité-e à utiliser votre compte FranceConnect."
Prise de poste : le 01 avril 2026
Horaires : 36H15/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Exigé
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Exigé
- Concevoir un projet éducatif - Exigé
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Exigé
- Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2266.0 Euros à 2426.0 Euros sur 12.0 mois