Description du poste :
L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés.
Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social.
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Sécurité Prévention des Risques (H/F) en CDI à temps complet au sein du siège social de l'ADAPEI de l'Ariège.
Rattaché(e) au Directeur Général et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et les directions de pôle, vous pilotez la démarche QHSE à l'échelle associative.
Missions principales
- Piloter et animer la politique associative en matière de qualité, sécurité, hygiène et prévention des risques professionnels et environnementaux
- Accompagner les directions de pôle dans l'élaboration et le déploiement de leurs plans d'action, en lien avec les animateurs qualité
- Identifier, évaluer et prévenir les risques (professionnels et environnementaux) et suivre les actions correctives, notamment dans les entreprises adaptées
- Garantir la mise à jour des DUERP en collaboration avec les directions et la DRH
- Assurer une veille réglementaire active et garantir la conformité aux normes en vigueur
- Superviser les audits internes et externes QHSE
- Sensibiliser, former et accompagner les équipes pour développer une culture QHSE partagée
- Collaborer avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)
- Assurer la mission de Délégué à la Protection des Données (DPO) et veiller au respect du RGPD
Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation en hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail
- Connaissance du dispositif d'évaluation HAS des établissements médico-sociaux
- Connaissances en secourisme et sécurité incendie
- Notions en ergonomie appréciées
- Bases solides en droit du travail, santé publique et environnement
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (AGEVAL)
Profil recherché
- Master 1 minimum en QHSE
- Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent
- Connaissance du secteur sanitaire et médico-social appréciée
Avantages :
- 3 Congés trimestriels
- 11 RTT
- Possibilités de formation
- Télétravail ponctuel
- Horaires flexibles
- Reprise d'ancienneté selon CCN 66
- CSE
- Mutuelle pris en charge à 50%
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3382.0 Euros à 3721.55 Euros sur 12 mois évolution possible / reprise d'ancienneté
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés.
Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social.
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Sécurité Prévention des Risques (H/F) en CDI à temps complet au sein du siège social de l'ADAPEI de l'Ariège.
Rattaché(e) au Directeur Général et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et les directions de pôle, vous pilotez la démarche QHSE à l'échelle associative.
Missions principales
- Piloter et animer la politique associative en matière de qualité, sécurité, hygiène et prévention des risques professionnels et environnementaux
- Accompagner les directions de pôle dans l'élaboration et le déploiement de leurs plans d'action, en lien avec les animateurs qualité
- Identifier, évaluer et prévenir les risques (professionnels et environnementaux) et suivre les actions correctives, notamment dans les entreprises adaptées
- Garantir la mise à jour des DUERP en collaboration avec les directions et la DRH
- Assurer une veille réglementaire active et garantir la conformité aux normes en vigueur
- Superviser les audits internes et externes QHSE
- Sensibiliser, former et accompagner les équipes pour développer une culture QHSE partagée
- Collaborer avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)
- Assurer la mission de Délégué à la Protection des Données (DPO) et veiller au respect du RGPD
Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation en hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail
- Connaissance du dispositif d'évaluation HAS des établissements médico-sociaux
- Connaissances en secourisme et sécurité incendie
- Notions en ergonomie appréciées
- Bases solides en droit du travail, santé publique et environnement
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (AGEVAL)
Profil recherché
- Master 1 minimum en QHSE
- Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent
- Connaissance du secteur sanitaire et médico-social appréciée
Avantages :
- 3 Congés trimestriels
- 11 RTT
- Possibilités de formation
- Télétravail ponctuel
- Horaires flexibles
- Reprise d'ancienneté selon CCN 66
- CSE
- Mutuelle pris en charge à 50%
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3382.0 Euros à 3721.55 Euros sur 12 mois évolution possible / reprise d'ancienneté
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée