Description du poste :
Vos missions
Management et coordination d'équipe :
- Animer, encadrer et accompagner au quotidien une équipe d'environ 20 collaborateurs.
- Veiller au respect des consignes, intégrer les nouveaux arrivants et développer les compétences de l'équipe.
Pilotage de l'activité opérationnelle :
- Organiser, répartir et prioriser le travail en fonction des plannings et des impératifs de production.
- Anticiper les dysfonctionnements, prendre les décisions nécessaires et adapter l'organisation pour garantir la continuité des flux.
Appui terrain :
- Maintenir une présence constante dans les ateliers et intervenir directement sur les lignes de production en soutien opérationnel lorsque la situation l'exige.
Exigence QHSE :
- Garantir l'application stricte des normes en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres aux exigences de l'agroalimentaire.
Amélioration continue :
- Détecter les axes d'optimisation des postes de travail et proposer des solutions concrètes pour fiabiliser la performance globale de l'atelier.
Conditions du poste
- Organisation : horaires en 2x8 alternés (matin / après-midi).
- Temps de travail : 34 h 50 hebdomadaires (soumis à modulation du temps de travail).
- Rémunération : taux horaire brut de 15,924 ? (profil junior) à 16,923 ? (profil confirmé), selon compétences et parcours.
Les avantages annexes :
- 13ème mois
- Participation et intéressement
- Prime d'ancienneté
- Prime de rentrée (versée en août)
- Chèques cadeaux
- Tickets restaurant
- Prime de flexibilité
- 20min de pause rémunérée
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
Rémunération Horaire de 15.92 Euros