Description du poste :
Vous intégrerez l'équipe Recrutement et vos missions seront :
- Alimenter le Système d'Informations Ressources Humaines
- Informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière.
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelle.
- Participer à la chaîne de gestion des dossiers.
- Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse
Une connaissance de la Gestion Publique des Ressources Humaines seraient appréciée
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois Selon grille convention collective avec reprise ancienneté possible.