Description du poste :

Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la maintenance, les installations énergétiques et les environnements techniques variés ? Vous recherchez un poste dans lequel votre expertise contribue concrètement à la performance d'un site et à une démarche plus durable ?

Nous recrutons pour notre client, une coopérative d'agriculteurs polyvalente, implantée en France et à l'international, un Technicien de maintenance d'installations énergétiques H/F en CDI.

Votre rôle au quotidien
Rattaché(e) au Responsable Technique et intégré(e) à une équipe de 19 collaborateurs au sein du service maintenance, vous évoluerez dans un environnement où l'entraide et la coopération sont au c?ur du quotidien.

Votre expertise sera essentielle pour assurer la disponibilité, la fiabilité et l'optimisation des installations énergétiques du site.

Vos principales missions :
Assurer le suivi des installations énergétiques : gaz, électricité, eau, froid, sécurité incendie, contrôle d'accès du site, ainsi que le suivi du traitement des rejets à la STEP.
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de distribution énergétique et des rejets, en veillant à optimiser leur fonctionnement dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement.
Travailler en étroite collaboration avec le chargé des énergies et de la sécurité des biens afin de garantir la performance et la fiabilité des installations.
Coordonner les interventions techniques et accompagner les prestataires sur site, tout en assurant un rôle de support auprès des équipes internes.
Participer aux projets techniques et aux démarches d'amélioration continue.
Renseigner les outils de suivi, mettre à jour la documentation technique et proposer des actions permettant d'améliorer les performances des installations.
Conditions du poste :
Un environnement de travail agréable, avec des bureaux situés à proximité d'une gare routière, facilitant l'accès au site ;
Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée, avec formation et accompagnement quotidien pour vous familiariser avec votre mission, votre équipe, votre environnement de travail et les valeurs de l'entreprise ;
35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi ;
Une rémunération comprise entre 29 700 ? et 35 600 ? bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel, d'un BTS ou d'un titre professionnel dans le domaine des énergies, ou vous disposez d'une expérience professionnelle équivalente.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques et énergétiques nécessaires à l'exercice du poste.

Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une personne :

Autonome, vigilante et exemplaire dans son approche du métier ;
Disposant d'une bonne connaissance des installations énergétiques et de traitement ;
À l'aise avec les domaines de l'électricité, de la pneumatique, de l'hydraulique, de la mécanique, de l'automatisme et de la régulation ;
Sensibilisée aux exigences liées au risque chimique ;
Qui apprécie le travail en équipe et sait collaborer avec différents interlocuteurs.
Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à être force de proposition seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Parce qu'ici, votre métier ne se résume pas à assurer la maintenance d'installations.

Vous rejoindrez une entreprise qui place l'humain, la coopération et la recherche d'un modèle plus durable au c?ur de son projet.

C'est l'opportunité de mettre vos compétences techniques au service d'une activité concrète et essentielle, tout en évoluant dans une équipe où l'entraide et le partage d'expertise font partie du quotidien.

Envie de rejoindre l'aventure ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, intégrer une équipe soudée et mettre votre expertis

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 29700.0 Euros à 35600.0 Euros