Description du poste :

Rejoignez un projet à fort impact humain et écologique !
À la bonne ferme est une association (loi 1901) créée en 2016 qui favorise le retour à l'emploi grâce à des projets d'agriculture biologique et d'agroécologie. En Haute-Garonne, elle exploite sept hectares dédiés au maraîchage bio en circuit court et gère un élevage de 700 poules pondeuses en agroforesterie. Son équipe réunit trois permanents et 10-12 salariés en insertion.
Son action s'articule autour de trois axes principaux :
La transition professionnelle et sociale grâce à un ancrage local fort et des partenariats d'hébergement.
L'agroécologie pour concevoir des écosystèmes productifs et respectueux de l'environnement.
Installée sur le même site que le Village de François - un lieu de vie partagée pour personnes fragiles -, l'association partage avec lui la conviction que chaque personne est une chance et que le travail favorise l'épanouissement.

Vos missions : Révéler les potentiels et tisser des liens
Au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire, votre rôle s'articule autour de trois piliers complémentaires :
1. Accompagnement individuel : Piloter le parcours des salariés en transition (recrutement, définition du projet, levée des freins, accès à la formation ou à l'emploi) et animer des ateliers thématiques.
2. Développement du réseau local : Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, valoriser notre offre d'aide au recrutement et assurer le suivi en poste.
3. Gestion administrative et commerciale : Rédiger les contrats, suivre/animer les ventes et la facturation, participer aux rapports d'activité et aux dossiers de subventions.

Votre profil
Parcours : Bac+2 minimum (RH, social, psychologie...) ou expérience probante en accompagnement / Connaissance du fonctionnement des chantiers d'insertion (ACI).
La maîtrise du dispositif SEVE est un réel plus.
Savoir-être : Écoute, pédagogie, capacité à s'affirmer dans la douceur. Vous êtes optimiste, organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Outils : Aisance avec la bureautique (Word, Excel) et les outils numériques.

En pratique
Contrat : CDI à temps partiel (21h ou 28h)
Rémunération : Selon la grille conventionnelle ACI / Prise de poste : Dès que possible

Prêt(e) à faire grandir des projets humains au grand air ? Envoyez votre CV à julie@alabonneferme.fr.

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon grille des ACI