Description du poste :

A compter du 1er janvier 2027, la Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute au sein d'un ALSH situé à Bellac (87), un(e) animateur/trice titulaire ou contractuel(le) à temps non complet (80%).
Rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans.

Missions principales :

Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service
Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière
Proposer et mettre en ?uvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge
Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités
Veiller à l'élaboration et à la mise en ?uvre de projets d'animation variés

Description du profil :

Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent
Maîtriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
Être capable de travailler en équipe
Être capable d'initiatives et savoir s'adapter aux situations professionnelles liées au métier
Être rigoureux dans la conduite de projets.

Le permis B est obligatoire pour ce poste.

Modalités de candidature :

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae, avant le 9 novembre , à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l'adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès - 87300 BELLAC

ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr

Pour plus de renseignement, veuillez contacter Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines au 05.55.60.09.99,

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Souhaité
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements - Souhaité
  • Assurer la sécurité des participants durant les activités - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec les familles - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes - Souhaité
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Souhaité
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Souhaité
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes - Souhaité
  • Soutenir les jeunes dans leur scolarité - Souhaité
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale