Description du poste :

Les missions :

- Réalisation de bilans et suivis ponctuels dans les locaux du CAMSP, à domicile ou dans d'autres lieux de vie
- Accompagnement des parents autour du développement neuro-moteur de leur enfant
- Echange en réseau avec des professionnels qui connaissent l'enfant
- Participation aux différentes réunions, support de réflexion au service des enfants et des familles
- Intervention ponctuelle lors de formations/informations auprès de personnels de santé et/ou de la petite enfance sur la prévention des troubles
liés au développement moteur chez le bébé
- Réalisation d'avis spécialisés (fonction ressources)
- Participation à l'analyse de la pratique professionnelle

Compétences requises :

- Sens relationnel et de la communication
- Qualités d'écoute et d'observation
- Sens de l'organisation, de l'initiative, des responsabilités
- Gout du travail en équipe, du respect des procédures

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1810.0 Euros à 2500.0 Euros