Description du poste :
Sur le Dispositif d'Accompagnement vers un Projet de Vie(DAPV) , Accueillant des adolescents et jeunes majeurs déficient intellectuels et/ou TSA.
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à :
- Coordonner l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie
- Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en ?uvre et le suivi du projet personnalisé
Aptitudes et compétences recherchées :
- Connaissance du handicap mental et des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
- Être un(e) interlocuteur(trice) pour la personne accueillie, la famille, leurs représentants légaux, un(e) relais de leurs attentes, besoins et intérêts.
- Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement de leurs savoirs et de leurs pratiques
- Connaissance approfondie des recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS).
- Bonne capacité de travail autonome
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille de salaire convention 66