Description du poste :
L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs à temps plein.
Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, vous assurez la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus.
Vous accompagnez la personne protégée dans le respect des limites fixées par le mandat.
MISSIONS ET PROFIL
Missions :
- Garantir dans le cadre du mandat la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie
- Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés
- Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée
- Assurer le suivi social et assurer un suivi administratif
- Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent
- Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi
Conditions requises :
- Diplôme : Bac +2 minimum ou équivalent, juriste, travailleur(se) social(e), conseiller (ère) économie sociale et familiale (CESF), éducateur(trice) spécialisé(e) .
- ou CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM
- Capacités relationnelles
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Bureautique (pack-office et logiciels internes)
- Cadre réglementaire lié à la protection des majeurs
- Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de gestion des priorités
Poste à pourvoir au plus tôt
CONTACT POUR POSTULER
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de :
Monsieur le Directeur
UDAF DU TERRITOIRE DE BELFORT
51 rue de Mulhouse - CS 60804
90012 BELFORT CEDEX Ou par mail : contact@udaf90.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CONVENTION 66 du 15 mars 1966 / selon expérience