Description du poste :
Au sein du chantier d'insertion Les Ateliers Brières et Gesnois, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salarié-es en insertion, en lien avec l'équipe encadrante et les partenaires du territoire.
Vous contribuez à la sécurisation des parcours et à l'accès à un emploi durable ou à une formation.
Missions :
- Réaliser le diagnostic socio-professionnel des salarié-es en insertion
- Mettre en ?uvre un accompagnement individuel et personnalisé
- Aider à la définition et à la validation des projets professionnels
- Identifier et lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, accès aux droits, etc.)
- Mobiliser les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi
- Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion
- Assurer le suivi administratif et les bilans liés aux parcours IAE
- Participer aux réunions
- Assurer les échanges avec les partenaires du territoire (Département, France Travail, employeurs, partenaires sociaux)
Vous êtes diplômé-e et/ou justifiez impérativement d'une première expérience probante en tant que Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP), avec des connaissances en Insertion par l'Activité Économique (IAE), ou vous disposez d'une expérience confirmée dans ce domaine.
Vous maîtrisez les enjeux de l'IAE et les outils associés, notamment VISION et la Plateforme de l'Inclusion.
Vous connaissez le secteur social, êtes à l'aise avec l'outil informatique et capable d'animer des informations collectives.
Vous disposez de bonnes capacités d'expression orale et relationnelle.
Poste à temps partiel offrant une organisation de travail souple au sein d'une structure à taille humaine.
Le permis B et un moyen de locomotion sont indispensables afin de vous rendre sur les différents lieux de réunion et d'intervention.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Evaluation des compétences professionnelles - Souhaité
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon convention collective et expérience