Description du poste :

Technicien installateur climatisation et pompes à chaleur H/F

Entreprise : ART-SERVIGAZ
Lieu de travail : Bègles et Bordeaux Métropole
Type de contrat : CDI - Temps plein

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, ART-SERVIGAZ recherche un technicien installateur autonome en climatisation et pompes à chaleur.

Vous intervenez principalement chez une clientèle de particuliers, seul ou en binôme selon la nature des chantiers.

Vos missions principales seront les suivantes :

Installation et mise en service de systèmes de climatisation réversible ;
Installation de pompes à chaleur air/air et air/eau ;
Réalisation des raccordements frigorifiques, hydrauliques et électriques ;
Pose des unités intérieures et extérieures ;
Mise sous pression, tirage au vide et contrôle de l'étanchéité des installations ;
Réglage et contrôle du bon fonctionnement des équipements ;
Entretien des climatisations et des pompes à chaleur ;
Diagnostic des pannes et réalisation des dépannages ;
Recherche de fuites et identification des dysfonctionnements ;
Explication du fonctionnement des équipements aux clients ;
Rédaction des comptes rendus d'intervention ;
Participation, en soutien de l'équipe chauffage, à l'installation et au remplacement de chaudières gaz ;
Respect des règles de sécurité, des procédures techniques et de la propreté des chantiers.

Vous serez amené à travailler en autonomie ou en binôme, en fonction de votre expérience et de l'importance des travaux à réaliser.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Autonome dans l'installation de climatisations et de pompes à chaleur ;
Capable de réaliser un chantier depuis la préparation jusqu'à la mise en service ;
Disposant de bonnes compétences techniques en froid, climatisation, électricité et hydraulique ;
Capable d'effectuer des opérations d'entretien et de dépannage ;
Sérieuse, ponctuelle et organisée ;
Soigneuse dans la réalisation des installations ;
À l'aise dans la relation avec une clientèle de particuliers ;
Capable de travailler seule comme en équipe.

Une expérience dans l'installation de chaudières gaz constitue un avantage, mais le poste prévoit principalement une activité en climatisation et pompes à chaleur.

La détention de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est fortement appréciée.

Le permis B est indispensable pour les déplacements professionnels.

Conditions de travail

Horaires habituels :

Du lundi au vendredi ;
De 8 h à 12 h et de 14 h à 17 h ;
Base contractuelle de 35 heures par semaine.

En période de chauffe, généralement d'octobre à mars, le temps de travail peut être augmenté en fonction de l'activité. Les heures supplémentaires sont rémunérées avec les majorations applicables, notamment une majoration de 25 % pour les premières heures supplémentaires.

Rémunération

Salaire compris entre :

2 000 ? et 2 600 ? brut par mois sur une base de 35 heures.

La rémunération sera négociée selon :

L'expérience professionnelle ;
Le niveau d'autonomie ;
Les compétences techniques ;
Les qualifications et habilitations détenues.

Les heures supplémentaires réalisées en période de forte activité sont rémunérées en complément du salaire de base.

Avantages
Véhicule de service ;
Tickets-restaurant d'une valeur de 9 ? ;
Heures supplémentaires rémunérées et majorées ;
Travail du lundi au vendredi ;
Équipements et outillage professionnels ;
Poste stable en CDI ;
Chantiers situés principalement sur Bordeaux Métropole ;
Travail au sein d'une entreprise locale spécialisée dans le chauffage, la climatisation et les pompes à chaleur.
Expérience

Une expérience professionnelle dans l'installation de climatisations ou de pompes à chaleur est demandée.

Le niveau de rémunération et d'autonomie sera adapté au profil du candidat.

Poste à pourvoir en CDI.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois heures supplementaires en periode de chauffe, primes de ventes

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