Description du poste :
L'EHPAD « les Buissonnets » recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour intégrer son équipe de jour.
L'établissement accueille 95 résidents sur l'EHPAD et 15 résidents sur l'unité fermée Alzheimer.
Vous serez accueilli au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un établissement associatif à but non lucratif.
Le poste proposé nécessite des capacités d'autonomie et de bienveillance afin de prendre en charge les résidents dans leur globalité et dans le respect de leur personne.
L'organisation de travail est basée sur un roulement en 10 h, avec une trame sur 15 jours (petite et grande semaine). Discussion possible pour une trame en 7 h selon les cas.
Travail 1 weekend sur 2.
L'établissement applique la prime Segur (238 euros brut/mois/temps plein) et Segur 2 (19 euros brut/mois/temps plein).
Une négociation de la reprise d'ancienneté est possible.
Une prime décentralisée de 6 % du salaire brut est mise en place dès la fin de la période d'essai.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'EHPAD « les Buissonnets » recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour intégrer son équipe de jour.
L'établissement accueille 95 résidents sur l'EHPAD et 15 résidents sur l'unité fermée Alzheimer.
Vous serez accueilli au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un établissement associatif à but non lucratif.
Le poste proposé nécessite des capacités d'autonomie et de bienveillance afin de prendre en charge les résidents dans leur globalité et dans le respect de leur personne.
L'organisation de travail est basée sur un roulement en 10 h, avec une trame sur 15 jours (petite et grande semaine). Discussion possible pour une trame en 7 h selon les cas.
Travail 1 weekend sur 2.
L'établissement applique la prime Segur (238 euros brut/mois/temps plein) et Segur 2 (19 euros brut/mois/temps plein).
Une négociation de la reprise d'ancienneté est possible.
Une prime décentralisée de 6 % du salaire brut est mise en place dès la fin de la période d'essai.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois