Description du poste :

Clean Pro Services recherche un(e) Agent polyvalent H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

Ce poste est destiné à évoluer progressivement en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences du salarié.

Dans un premier temps, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes missions liées à l'activité de l'entreprise :
Réaliser des prestations de nettoyage , d'entretien et de vitrerie ;
Intervenir sur différents sites et auprès de différents clients ;
Participer à des missions polyvalentes selon les besoins de l'exploitation ;
Respecter les consignes de travail et les règles de sécurité ;
Veiller à la qualité des prestations réalisées.

Le poste pourra progressivement évoluer vers davantage de responsabilités et de missions polyvalentes, en fonction de votre implication, de vos compétences et des besoins de l'entreprise.

Vous pourrez notamment être amené(e) à travailler en collaboration avec Philippe lorsque celui-ci est présent, puis à gagner progressivement en autonomie.

Nous recherchons une personne :
Sérieuse, fiable et ponctuelle ;
Polyvalente et volontaire ;
Ayant le sens du travail bien fait ;
Capable de s'adapter à différents environnements et missions ;
Souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de l'entreprise.

Une réelle disponibilité et une volonté d'évoluer progressivement vers un temps plein sont indispensables.

Le poste étant amené à évoluer progressivement vers un temps plein, le candidat ne devra pas exercer parallèlement une autre activité professionnelle incompatible avec cette évolution.

Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
  • Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.52 Euros - Rémunération selon la convention collective et le profil. Rémunération selon la convention collective et le profil.