Description du poste :

Afin de renforcer les Services Généraux, nous recherchons un(e) Assistant(e) des Services Logements et des Services aux Occupants en CDD de 2 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir le lundi 1er juin 2026.

Missions proposées :

Pour les résidences de Beauvais

- États des lieux de sorties des logements ;
- Rédaction et envoi des mails ;
- Contrôle des prestations pour les locations ;
- Gestion des clés ;
- Préparation et suivi des groupes.


Pour la résidence de Cergy

États des lieux de sorties des logements ;
- Etats des lieux d'entrées ;
- Rédaction et envoi des mails ;
- Contrôle des prestations pour les locations ;
- Gestion des clés.

Profil :
Titulaire d'un Baccalauréat, vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Ce poste est néanmoins ouvert à un(e) débutant(e).

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Le permis B est requis, des déplacements réguliers étant à prévoir entre le campus de Beauvais et la résidence de Cergy.

Ce que nous proposons :
Ce poste est à pourvoir en CDD de 2 mois - Plein Temps sur notre campus de Beauvais (60).
Rémunération brute annuelle de 23 279?.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 23279€ (rémunération brute annuelle)


Description du poste :

Afin de renforcer les Services Généraux, nous recherchons un(e) Assistant(e) des Services Logements et des Services aux Occupants en CDD de 2 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir le lundi 1er juin 2026.

Missions proposées :

Pour les résidences de Beauvais

- États des lieux de sorties des logements ;
- Rédaction et envoi des mails ;
- Contrôle des prestations pour les locations ;
- Gestion des clés ;
- Préparation et suivi des groupes.


Pour la résidence de Cergy

États des lieux de sorties des logements ;
- Etats des lieux d'entrées ;
- Rédaction et envoi des mails ;
- Contrôle des prestations pour les locations ;
- Gestion des clés.

Profil :
Titulaire d'un Baccalauréat, vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Ce poste est néanmoins ouvert à un(e) débutant(e).

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Le permis B est requis, des déplacements réguliers étant à prévoir entre le campus de Beauvais et la résidence de Cergy.

Ce que nous proposons :
Ce poste est à pourvoir en CDD de 2 mois - Plein Temps sur notre campus de Beauvais (60).
Rémunération brute annuelle de 23 279?.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 23279€ (rémunération brute annuelle)