Description du poste :
Entreprise indépendante à taille humaine, cette structure s'appuie sur une organisation solide, inspirée des standards des grandes entreprises, tout en conservant la souplesse et la réactivité d'une PME.
Missions principales :
- Réaliser des études de prix pour des appels d'offres publics et privés (CFO/CFA).
- Analyser les dossiers de consultation, les plans et les cahiers des charges.
- Élaborer des devis quantitatifs et qualitatifs, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.
- Réaliser les plans d'exécution et les DOE
- Produire les plans d'implantation, de cheminement et de distribution
- Participer à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Assurer le suivi des coûts et des marges tout au long des projets.
- Contribuer à l'optimisation des processus d'études de prix.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des installations électriques (CFO / CFA)
- Lecture et compréhension de plans et schémas électriques
- Connaissance des normes en vigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable)
- Logiciels de chiffrage appréciés (Caneco, Autocad, Dialux, etc.)
Formation
- Bac +2 / Bac +3 en électricité, électrotechnique ou génie électrique
- (BTS Électrotechnique, BTS FED, DUT GEII, Licence Pro.)
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en bureau d'études ou études de prix
- Débutant accepté si alternance significative en BE (Bureau d'études).
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques - Exigé
- Créer une documentation technique - Exigé
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs - Souhaité
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois