Description du poste :

Rejoignez une équipe dynamique au c?ur de nos projets de construction métallique !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable des Monteurs pour accompagner notre activité de montage de charpentes métalliques.

Véritable bras droit du Responsable des Monteurs, vous jouez un rôle clé dans la préparation, l'organisation et la réussite de nos chantiers. Vous êtes un relais opérationnel de terrain, capable de fédérer les équipes, d'anticiper les besoins et de garantir la qualité des réalisations dans le respect des exigences de sécurité, de délais et de performance.

Vos missions principales

En lien direct avec le Responsable des Monteurs et la direction, vous participez à :

La préparation et la planification des chantiers de montage de charpentes métalliques ;
L'organisation quotidienne des équipes et le suivi de l'avancement des travaux ;
L'accompagnement et le management des chefs d'équipe, monteurs, intérimaires et sous-traitants ;
La coordination des besoins humains, matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des opérations ;
Le contrôle du respect des règles de sécurité, qualité et procédures internes ;
Le suivi des délais et l'identification des éventuels points de blocage ;
L'appui au Responsable des Monteurs sur les aspects opérationnels et administratifs ;
La remontée d'informations terrain afin d'améliorer continuellement l'organisation des chantiers.

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires variables

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 50% Mutuelle pris en charge par l'employeur