Description du poste :

Rôle principal
Le monteur donne vie aux machines. Il transforme des pièces détachées en ensembles ou sous-ensembles mécaniques fonctionnels pour l'industrie.

Principales missions
- Lire les plans : Analyser les schémas, les plans et les dossiers techniques.
- Assembler : Monter et fixer les composants mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques.
- Ajuster : Régler les jeux, caler et aligner les pièces avec précision.
- Tester : Réaliser des essais de fonctionnement et contrôler la qualité du produit fini.

Compétences et profil
- Technique : Maîtrise de la lecture de plan, métrologie et notions d'hydraulique ou de pneumatique.
- Outils : Utilisation d'outils à main, d'appareils de levage et d'outillage électroportatif.
- Qualités : Rigueur, esprit méthodique et respect strict des règles de sécurité.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais - Souhaité
  • Réaliser des opérations de perçage - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Souhaité
  • Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes - Souhaité
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire fixe