Description du poste :
La MFR-CFA La Charmille de Jallais est un établissement dédié à la formation professionnelle dans les domaines de la vente, de la restauration, service à la personne ( aide aux personnes âgées et handicap ), animation , anglais .
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel.
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et à l'écoute pour intégrer notre équipe en tant que formateur/formatrice.
Vos missions principales seront les suivantes :
Enseigner des modules de vente, restauration, anglais
Assurer la responsabilité d'un groupe de CAP.
Intervenir dans toutes les classes, de la 4ème au CAP.
Compétences et savoir-être : Nous recherchons des candidats avec les compétences et savoir-être suivants :
Compétences en pédagogie et gestion de groupe.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics.
Expérience et formations : Une expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle est un atout. Une formation dans les domaines de la vente, de la restauration, de l'animation ou des langues est également appréciée.
Type de contrat : Le poste correspond à un 80% d'un temps plein.
Pour postuler merci d'envoyer votre candidature ( CV à jour et lettre de motivation )
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de formation collective - Souhaité
- Techniques de formation en présentiel - Souhaité
- Techniques de feedback constructif - Souhaité
- Pratique de langues étrangères - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon profil et expérience
Description du poste :
La MFR-CFA La Charmille de Jallais est un établissement dédié à la formation professionnelle dans les domaines de la vente, de la restauration, service à la personne ( aide aux personnes âgées et handicap ), animation , anglais .
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel.
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et à l'écoute pour intégrer notre équipe en tant que formateur/formatrice.
Vos missions principales seront les suivantes :
Enseigner des modules de vente, restauration, anglais
Assurer la responsabilité d'un groupe de CAP.
Intervenir dans toutes les classes, de la 4ème au CAP.
Compétences et savoir-être : Nous recherchons des candidats avec les compétences et savoir-être suivants :
Compétences en pédagogie et gestion de groupe.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics.
Expérience et formations : Une expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle est un atout. Une formation dans les domaines de la vente, de la restauration, de l'animation ou des langues est également appréciée.
Type de contrat : Le poste correspond à un 80% d'un temps plein.
Pour postuler merci d'envoyer votre candidature ( CV à jour et lettre de motivation )
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de formation collective - Souhaité
- Techniques de formation en présentiel - Souhaité
- Techniques de feedback constructif - Souhaité
- Pratique de langues étrangères - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon profil et expérience