Description du poste :

Description du poste : Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs. Vous devrez approvisionner les chariots de ménage et de linge, changer les draps, refaire les lits, et remplacer le linge de toilette. Vous serez également chargé(e) de contrôler l'état du matériel, de désinfecter et décontaminer les équipements, et d'entretenir les locaux.

Savoirs et savoir-faire :
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Contrôler l'état du matériel
Désinfecter et décontaminer un équipement
Entretenir des locaux

Expérience :
Idéalement une première expérience sur ce type de poste

Compétences requises :
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Sens du détail et de la propreté
Organisation et rigueur
Rapidité d'exécution
Conditions de travail :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
30 heures de travail par semaine réparties sur 5 jours


Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois