Description du poste :

Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout une histoire familiale et humaine. Avec plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire, nous partageons la même passion : offrir à nos clients la meilleure expérience.

Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Suzuki, et proposons également des services de réparation, dépannage, location et pièces de rechange.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez-nous au poste de Carrossier-Peintre au sein de notre concession Renault à Beaune (21).

Vos missions principales sont les suivantes :
- Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
- Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Profil
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en carrosserie, vous êtes minutieux, soucieux/se de la satisfaction client et vous disposez d'une expérience en après-vente automobile, rejoignez-nous !

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission.

Permis B exigé.

Informations complémentaires :
- Durée et horaires de travail : 38 heures du lundi au vendredi
- Salaire : fixe selon profil et expériences + prime variables mensuelle
- Avantages liés au CSE
- Avantages : mutuelle, avantages CSE, participation financière aux vacances, loisirs, etc., participation et intéressement
- Formation continue aux standards et outils Renault

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire fixe selon profil + primes variables mensuelles