Description du poste :
Dans le cadre des Accueils de Loisirs et Accueils Périscolaire, le Centre Social recherche un animateur enfants H/F.
Activités principales :
- Accueil des jeunes et de leurs familles
- Animation des temps de loisirs
- Organisation et suivi de projets d'activités
- Encadrement des enfants de 3 à 12 ans - groupes de 10 à 30 enfants
- Animation d'activités de loisirs, culturelles, physiques, sportives, de plein air, de séjours de vacances.
- Participation aux projets transversaux de l'association et au déploiement du projet social
Profil :
BAFA, CPJEPS, ou équivalent, exigé
Permis B, conduite de minibus
Expériences souhaitées dans l'animation en accueils collectifs de mineurs ou dans l'animation socioculturelle
Capacités d'initiatives et sens de la responsabilité éducative
Capacité à préparer des projets d'activité, en assurer la mise en ?uvre, le suivi et l'évaluation.
Dynamisme, bonnes qualités d'écoute et d'observation
Capacité à travailler en équipe
Mobile sur le secteur d'intervention
Conditions :
CDI - 26h annualisées
Salaire indicatif : 1500? brut mensuel
Horaires coupés (matin-soir) sur période scolaire
Travail mercredis et vacances, journées complètes
Participation aux séjours de vacances
Poste basé à Beaumont sur Sarthe, intervention sur les communes environnantes (10km environ)
Prise de poste : fin mars
Horaires : Temps partiel - 26H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois