Description du poste :
MANAGEMENT :
- Assurer la cohésion, l'accompagnement, la motivation, la fidélisation et le recadrage d'une équipe
- Veiller à la bonne répartition des tâches entre les membres de l'équipe en fonction des compétences des collaborateurs.
- Fixer des objectifs individuels et superviser l'ensemble des activités et leurs résultats.
- Évaluer le besoin en main d'?uvre et participer à la conduite des entretiens de recrutement en lien avec la direction.
- Veiller à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au développement des compétences de l'équipe.
PILOTER LA PRODUCTION:
- Planifier les cycles de production pour respecter les calendriers culturaux et les besoins commerciaux
- Optimiser l'allocation des ressources ( serres, surfaces, main d'?uvre ) pour assurer une continuité de production
- Contrôler la qualité des plants
- Adapter les protocoles culturaux selon les variétés et les conditions climatiques pour optimiser la croissance.
- Régler les systèmes climatiques ( chauffage, ombrage, ventilation)
- Superviser les systèmes d'irrigation pour garantir un arrosage conforme aux besoins physiologiques.
- Planning PBI et mise en ?uvre des traitements
- Traiter les maladies selon la réglementation
- Adapter les fertilisations pour optimiser le développement végétatif et racinaire.
GESTION STOCKS :
- Suivre les stocks de substrats, contenants et intrants
- Contrôler la conformité des livraisons
- Enregistrer les opérations culturales pour assurer la traçabilité exigée par le métier
- Analyser les consommations pour anticiper les besoins et maitriser les coûts.
AMÉLIORATION CONTINUE :
- Identifier les points de dysfonctionnement pour mettre en place des plans d'actions.
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les process de culture
- Déployer des outils de suivi (tableau de bord, indicateurs) pour piloter l'activité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Surveiller l'état d'une plantation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois Selon expérience
Description du poste :
MANAGEMENT :
- Assurer la cohésion, l'accompagnement, la motivation, la fidélisation et le recadrage d'une équipe
- Veiller à la bonne répartition des tâches entre les membres de l'équipe en fonction des compétences des collaborateurs.
- Fixer des objectifs individuels et superviser l'ensemble des activités et leurs résultats.
- Évaluer le besoin en main d'?uvre et participer à la conduite des entretiens de recrutement en lien avec la direction.
- Veiller à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au développement des compétences de l'équipe.
PILOTER LA PRODUCTION:
- Planifier les cycles de production pour respecter les calendriers culturaux et les besoins commerciaux
- Optimiser l'allocation des ressources ( serres, surfaces, main d'?uvre ) pour assurer une continuité de production
- Contrôler la qualité des plants
- Adapter les protocoles culturaux selon les variétés et les conditions climatiques pour optimiser la croissance.
- Régler les systèmes climatiques ( chauffage, ombrage, ventilation)
- Superviser les systèmes d'irrigation pour garantir un arrosage conforme aux besoins physiologiques.
- Planning PBI et mise en ?uvre des traitements
- Traiter les maladies selon la réglementation
- Adapter les fertilisations pour optimiser le développement végétatif et racinaire.
GESTION STOCKS :
- Suivre les stocks de substrats, contenants et intrants
- Contrôler la conformité des livraisons
- Enregistrer les opérations culturales pour assurer la traçabilité exigée par le métier
- Analyser les consommations pour anticiper les besoins et maitriser les coûts.
AMÉLIORATION CONTINUE :
- Identifier les points de dysfonctionnement pour mettre en place des plans d'actions.
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les process de culture
- Déployer des outils de suivi (tableau de bord, indicateurs) pour piloter l'activité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Surveiller l'état d'une plantation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois Selon expérience