Description du poste :

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Notre Entreprise basée à Beaumetz-lès-Loges (62123) est spécialisée dans les opérations de démolition auprès des clients du secteur privé et public.
Depuis notre création, nous connaissons une croissance solide grâce à notre expertise, notre organisation performante et surtout grâce à l'engagement de nos 70 collaborateurs.

Dans le cadre du développement de notre activité, DEMOLAF recrute un Maçon (H/F).

Ce que nous vous offrons :
- CDI - Temps plein (du lundi au vendredi)
- Poste basé à Beaumetz-lès-Loges (62)
- Rémunération selon profil et expérience
- Indemnités repas & déplacements
- Primes & avantages CSE

Vos principales missions :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux :
- Préparer et organiser votre poste de travail ainsi que les matériaux nécessaires au chantier
- Lire et exploiter les plans afin de réaliser les ouvrages demandés
- Réaliser les travaux de maçonnerie (fondations, dalles, élévation de murs en briques, parpaings ou autres matériaux)
- Mettre en ?uvre les coffrages et effectuer les coulage de béton
- Assurer les travaux de finition (enduits, joints, reprises)
- Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
- Participer au bon déroulement du chantier en collaboration avec les équipes sur place

Le profil que nous recherchons :
- Formation et/ou expérience en maçonnerie
- Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Respect des consignes de sécurité
- Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise dynamique et en croissance
- Des chantiers variés
- Une ambiance de travail conviviale

Envie de rejoindre l'aventure DEMOLAF ?
Contactez nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros